Grâce à la vigilance de ADEMAT et à la l’action conjointe des élus, des citoyens et des professionnels de santé durant ces derniers mois, nous avons pu faire reculer les pouvoirs publics. Pourtant, rien n’est gagné et nous souhaitons faire de notre AG un moment fort de cette mobilisation autour de la défense de notre Maternité et de notre Hôpital. Nous avons toujours besoin d’un nombre important d’adhérents pour rester un contrepoids vigilant et écouté auprès des autorités sanitaires.

L’ordre du jour sera le suivant :

14h00 : accueil et émargement

14h30 : ouverture de l’assemblée générale

Présentation du rapport moral par le Président au nom du CA,
Présentation du rapport d’activité,
Présentation du rapport financier par le Trésorier (PJ),
Débat et vote des rapports,
Affectation du résultat de l’exercice
Election des membres du Conseil d’Administration, (les adhérents qui souhaitent présenter leur candidature peuvent retourner l’acte de candidature joint) La moitié des membres du CA est renouvelable.
Vote du montant de la cotisation 2017-2018 : 2 euros ou 20 euros pour les membres bienfaiteurs (Pensez des maintenant à renouveler votre cotisation 2017/2018)
Adoption du règlement intérieur (PJ)

Conformément à l’article 11 de nos statuts, « L’AG a lieu si le quorum est atteint soit le quart des membres adhérents présents ». Nous sommes actuellement plus de 1250 adhérents, pour être valable notre AG doit donc réunir au moins 320 personnes (présentes ou représentées). Votre participation à cet événement est donc importante. Si toutefois le quorum n’est pas atteint, une assemblée générale extraordinaire est convoquée le samedi 04 Novembre 2017 à 14h45 au centre culturel G Zaug.

Dans la perspective de l’assemblée générale, vous trouverez les documents suivants :

un pouvoir pour l’assemblée générale,
un acte de candidature au conseil d’administration.
le rapport financier 2016-2017
le règlement intérieur

En deuxième partie, une conférence débat vous sera proposée sur le thème :

Présentation de la maison de naissance hospitalière du CH de Remiremont par les professionnels qui la font vivre

Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur et Cher(e) adhérent(e), l’assurance de nos salutations les meilleures.

Le président.

Jean Pierrel

Toutes les correspondances pour l’ag sont à adresser à J Pierrel Ademat 60 route du droit 88290 Thiefosse

Pouvoir pour l’AG + Acte de Candidature au Conseil d’Administration

Réunion d’information/débat : le 20 octobre à Gérardmer

Maternité de Remiremont: Où en sommes nous ?

L’Association pour la Défense, le Maintien, et l’Amélioration de la Maternité de Remiremont
vous invite à une réunion d’information-débat.

VENDREDI 20 octobre 20h30
Salle des armes, mairie de GERARDMER

Avec la participation du docteur Didier Henry ancien chef de service et du docteur Jean Tisserand gynécologue obstétricien retraité – Tous deux à la maternité de Remiremont.

Avis ADEMAT suite au communiqué de l’ARS

AVIS ADEMAT suite au communiqué de l’Agence Régionale de Santé- ARS – du 8 septembre 2017.

Réponse du Ministère de la Santé suite à la lettre envoyé au Président

Communiqué de Presse de l’ARS

Lettre au Président

ALERTE: L’ARS veut en finir avec la démocratie sanitaire pour mieux restreindre l’offre de soins

A l’occasion de l’adoption des Projets Médicaux Partagés des GHT (groupements hospitaliers de territoire), les ARS ont consigne d’introduire au travers d’un règlement intérieur des clauses de confidentialité inadmissibles.
Si tel est le cas, entre autre

– …
– les rapports et documents adressés aux membres, préalablement ou durant les instances du Groupement Hospitalier de Territoire «Vosges» sont confidentiels
– les débats, ainsi que les comptes-rendus qui en rapportent les termes sont également
confidentiels.
-…

Si tel est le cas, cela veut dire:

que les représentants des salariés dans les comités techniques d’établissement sont muselés et ne pourront plus informer sur les coupes sombres que l’ARS veut faire,
que les médecins qui siègent en Commission Médical d’Etablissement ne pourront plus alerter et mobiliser contre les inégalités d’accès aux soins.
que les maires, les conseillers municipaux qui siègent dans les Conseils de Surveillance alors qu’ils sont les derniers porte-voix des besoins des populations dans le système actuel seront bâillonnés.

La démocratie sanitaire est déjà très formelle à ce jour !

Plutôt que de l’améliorer pour régler les graves fractures de notre société, ce sont l’autoritarisme et les logiques de management et de rentabilité qui s’imposent.

Nous en appelons a toutes les organisations syndicales, à tous les médecins, à tous les maires, notamment ceux qui président les conseils de surveillance et à tous les démocrates pour qu’ils rejettent tout projet de règlement intérieur allant dans ce sens lors des réunions des instances des hôpitaux du GHT 88, toutes convoquées curieusement cette semaine.

La mobilisation citoyenne, celle des élus, des professionnels de santé et des medias a empêché jusqu’à ce jour la fermeture de la maternité et le démantèlement de l’hôpital de Remiremont. Il appartient aux élus notamment ceux des conseils de surveillance de rejeter ces règles de confidentialité qui portent un coup définitif à la démocratie sanitaire.

Remiremont le 25 juin 2017

Pour ADEMAT

Le Président, Jean PIERREL

Déclaration d’Ademat suite au communiqué de l’ARS après le comité restreint

Le comité de pilotage restreint ARS joue les anesthésistes pour tenter d’opérer sans douleur
mais les objectifs restent les mêmes.

Ce qui est mortifère c’est de rester sourd aux cris de la population qui veut conserver sa maternité et son hôpital de proximité, mis en cause pour des raisons financières.

Pour preuve: s’il y avait eu une toute petite intention de renoncer, l’ARS et le Comité Restreint se seraient empressés de recevoir Ademat pour annoncer qu’ils renonçaient à fermer la maternité, la pédiatrie, la néonatologie, l’ anesthésie la nuit, après 2020. Ou au moins, ils auraient écrit qu’ils maintenaient la permanence des soins en maternité, pédiatrie, néonatologie anesthésie, au-delà de 2020.

Or ce n’est que vocabulaire habituel de la technostructure; performance, projet médical commun , projet médical partagé, GHT, offre de soins gradué et structuré , démarche volontariste, consultant externe, analyser le positionnement, identifier des actions d’amélioration de l’efficience et bla et bla pour embrouiller et endormir tout le monde et cacher l’essentiel: le démantèlement du Centre Hospitalier de Remiremont .

Le communiqué ARS ne donne aucune assurance sur la durée du maintien de deux sites de maternité. Tout le monde sait que l’objectif de l’ARS est de récupérer les moyens de Remiremont pour ouvrir le Nouvel Hôpital d’Epinal (NHE) en 2020.

Le communiqué n’invalide pas le Projet Médical Commun (PMC) version 01/2017, rejeté par la communauté hospitalière romarimontaine, et par toute la population du bassin de naissance et tous ses élus locaux en mars.

Il ne donne aucune assurance sur la nature des activités qui seront menées sur chacun des deux sites. Pour mémoire, le souhait de l’ARS: périnatalité à Remiremont (c’est à dire uniquement des consultations de jour sans accouchements ni urgences chirurgicales avec fermeture des lits d’hospitalisation, sans garde ni astreinte médicale dans ces deux spécialités) et accouchements à Epinal.

Retirer la filière mère/enfant du PMC, pour tenter de déminer le terrain mais décréter la fusion des équipes relève du coup de force. Une maternité et un service pédiatrique/néonatologique nécessitent aussi des anesthésistes. Quid de cette spécialité dans tout cela ?

Un point retient notre attention: l’embauche d’un directeur commun Epinal/Remiremont. C’est inacceptable et Ademat réitère ici la nécessité d’embaucher un directeur au centre hospitalier de Remiremont.

Ademat, renouvelle son exigence :

de voir le projet médical réécrit à partir d’une page blanche
d’obtenir une promesse de maintien de la permanence des soins en gynécologie obstétrique, pédiatrie, néonatologie et anesthésie à Remiremont au delà de 2020.

Ademat reste toujours dans l’attente d’un rendez-vous avec le directeur de l’ARS.

Nous ne lâcherons rien.

Le Conseil d’Administration
Remiremont le 7 mai 2017

Catégorie : Actualité

A écouter : émissions radio « La parole est à vous » sur Gué Mozot

Rapport moral adopté par l’assemblée générale